Il principale fornitore di servizi linguistici del settore pubblico

Il Gruppo thebigword è il più grande fornitore di servizi di interpretazione in Europa. Siamo specializzati nella gestione dei rigidi requisiti dei settori regolamentati.

Chi siamo

Opportunità di lavoro all’interno del Gruppo thebigword

Siamo un’azienda globale di soluzioni linguistiche basate sulla tecnologia che comprende thebigword, TBW Global e Gould Tech Solutions.

I nostri valori

Siamo tra i primi 16 fornitori di servizi linguistici a livello globale, nonché il più grande fornitore di servizi di interpretazione in Europa. Ma, cosa ancora più importante, siamo un datore di lavoro responsabile, con una fantastica community.

Eccellenza

In qualità di professionisti puntiamo all’eccellenza in tutto quello che facciamo.

Leadership

Precursori delle tecnologie linguistiche basate sull’intelligenza artificiale, creiamo tendenze e fungiamo da ispirazione per il settore.

Innovazione

Grazie al nostro investimento continuo nel pensiero all’avanguardia e nella tecnologia AI, creiamo e offriamo soluzioni pronte per il mercato e valore aggiunto per i nostri clienti.

Affidabilità

40 anni di esperienza nel fornire soluzioni di successo ai marchi più esigenti del mondo.

Responsabilizzazione

Crediamo nelle persone che lavorano per noi e ne favoriamo la crescita, aiutandole a raggiungere il loro pieno potenziale. Riconosciamo i nostri talenti come fonte principale di opportunità.

Responsabilità sociale d’impresa

“Siamo orgogliosi del lavoro svolto in tutto il mondo e vogliamo garantire che la nostra azienda sia completamente impegnata a favore del suo incredibile staff e delle comunità che serviamo”.

Michele Gould, Dirigente e Responsabile della responsabilità sociale d’impresa

    Entra a far parte del team

    Come candidarsi

    Selezioniamo apprendisti di talento nel corso di tutto l’anno. Le posizioni aperte saranno pubblicizzate nel nostro sito di Opportunità di lavoro e i candidati saranno invitati a parlare con Lifetime, il nostro partner di programmi di apprendistato.

    Staff di supporto

    Bonus e agevolazioni

    Healthshield

    Lavoro flessibile 

    Piano pensionistico

    Piano di acquisto di ferie

    Schema di car sharing

    Servizio di counseling

    Lavorare per thebigword

    Processo di selezione 

    Il nostro processo di selezione varia leggermente in base al ruolo per il quale ci si candida; tuttavia, in generale, sono previste le seguenti fasi:

    1. Colloquio telefonico
    2. Colloquio video
    3. Colloqui/o di persona
    4. Valutazioni on-line

    Suggerimenti

    Presentarsi ai colloqui di selezione può essere fonte di ansia, ma non c’è bisogno di essere nervosi, la cordialità del nostro team ti metterà a tuo agio! Per prepararti al meglio per il colloquio, ti consigliamo di svolgere più ricerche possibile su TheBigWord e sulla posizione di tuo interesse.

    Controlli dei precedenti penali e referenze

    Permessi di lavoro

    Chiederemo di prendere visione della documentazione relativa al permesso di lavoro. Ciò potrà avvenire tramite una piattaforma on-line o con un incontro di persona. Verranno richiesti documenti come passaporto e NIN (numero di previdenza sociale).

    Nota: non saremo in grado di procedere con l’offerta senza aver preso visione dei documenti originali e averli verificati.

    Sicurezza e referenze

    Le referenze sono una parte importante del processo e saranno richieste successivamente alla presentazione di un’offerta di lavoro. Contatteremo i referenti solo dopo aver ottenuto il consenso esplicito del candidato.

    Tutte le posizioni lavorative all’interno di thebigword sono soggette al controllo dei precedenti penali (DBS, certificato del casellario giudiziale). Alcune posizioni potrebbero richiedere delle verifiche avanzate: in tal caso, sarà nostra cura informare i candidati.

    Il nostro Statuto dei candidati

    thebigword mira a offrire a tutti i candidati la migliore esperienza possibile.

    1. In ciascuna fase del processo di selezione i candidati riceveranno comunicazioni tramite e-mail relative all’avanzamento della candidatura.
    2. Tutti riceveranno un aggiornamento con l’esito della candidatura, a prescindere dal fatto che sia positivo o negativo. Ciò avverrà entro cinque giorni dalla data di chiusura della posizione. Se dovesse servire più tempo, sarà nostra cura informare i candidati.
    3. Faremo del nostro meglio per rispondere a tutte le eventuali domande relative al processo di selezione, una volta avviato.
    4. Tutti i candidati che incontriamo riceveranno un feedback completo.
    5. Al fine di garantire che tutti i candidati abbiano la stessa esperienza, le candidature saranno accettate unicamente tramite il nostro sito web dedicato alle Opportunità di lavoro.

    Chi siamo

    Formazione e sviluppo

    Come parte dei nostri valori aziendali, puntiamo costantemente all’eccellenza nel nostro servizio e all’offrire nuove opportunità di sviluppo al nostro personale. Per dimostrare questi valori, ci impegniamo costantemente per dare ai dipendenti la possibilità di imparare mentre lavorano. 

    Percorsi di apprendistato nell’amministrazione aziendale

    Corso di scrittura di offerte organizzato da Shipley

    Prassi in materia di Risorse Umane CIPD

    Six Sigma

    Prince II Project Management

    Agile Project Management

    Contabilità CIMA

    Diploma in BTEC

    Lavora con noi

    Partnership

    Siamo sempre interessati a collaborare con scuole e college locali. Contattare il team TA tramite careers@thebigword.com per discutere di potenziali eventi professionali.

    In qualità di datore di lavoro aderente al programma “Disability Confident”, ci impegniamo a:

    1. garantire che il nostro processo di reclutamento sia inclusivo e accessibile
    2. comunicare e promuovere le posizioni aperte
    3. anticipare e predisporre adeguamenti ragionevoli, secondo necessità
    4. supportare i dipendenti esistenti che dovessero acquisire una disabilità o una patologia a lungo termine, consentendo loro di mantenere l’impiego
    5. portare avanti almeno un’attività in grado di fare la differenza per le persone disabili
    6. Per maggiori informazioni sul programma Disability Confident, visitare: www.gov.uk/disability-confident #DisabilityConfident

    Nota: il Gruppo TheBigWord non lavora con agenzie di reclutamento. Per maggiori informazioni, contattare careers@thebigword.com

    Guida

    Domande frequenti

    Why haven’t I received a response?

    Tutte le candidature riceveranno una risposta entro 2 giorni lavorativi per confermare la ricezione della candidatura stessa; in caso contrario, controllare la casella di posta indesiderata.

    Do you work with recruitment agencies?

    Siamo orgogliosi di adottare un modello diretto di selezione del personale. Le agenzie che desiderano essere prese in considerazione come fornitori preferenziali, possono contattare careers@thebigword.com. Non si accettano candidature spontanee.

    I applied for a job but was unsuccessful. Can I apply again?

    Se la candidatura non ha avuto esito positivo sarà possibile ricandidarsi dopo 6 mesi.

    Can I apply direct via email?

    No. Al fine di garantire che tutti i candidati abbiano la stessa esperienza e seguano lo stesso processo, tutte le candidature devono essere ricevute tramite il sito web dedicato alle Opportunità di lavoro.

    How long will the process take?

    Dipende dal ruolo e dal volume di candidature ricevute. Ti chiediamo di essere paziente: ti contatteremo sicuramente per farti sapere l’esito della tua candidatura.

    Do you have any hints and tips for interviews?

    Presentarsi ai colloqui di selezione può essere fonte di ansia, ma non serve essere nervosi, la cordialità del nostro team ti metterà a tuo agio! Per prepararti al meglio per il colloquio, ti consigliamo di svolgere quante più ricerche possibile su thebigword e sulla posizione di tuo interesse.

    Mettetevi in contatto

    Vi invitiamo a contattare il nostro Team responsabile del reclutamento per eventuali informazioni sul nostro processo di reclutamento. Monitoriamo regolarmente la posta in arrivo e risponderemo a tutte le richieste appena possibile.

    1. Servizi di interpretazione, traduzione e localizzazione per aiutarvi a commerciare in qualsiasi momento e in qualsiasi luogo
    2. Tecnologia agile, semplicemente premendo un pulsante
    3. Soluzioni tempestive disponibili 24 ore su 24, 7 giorni su 7, 365 giorni l’anno
    4. Partenariati con clienti solidi e a lungo termine
    5. Fornire i migliori servizi, volta dopo volta