Noi di thebigword siamo orgogliosi di celebrare la diversità tra i nostri dipendenti. Non ci limitiamo a valorizzare le nostre politiche di inclusione relative a età, sesso ed etnia, ma incoraggiamo la diversità cognitiva e assumiamo personale con le più svariate esperienze lavorative e di vita. Con una vasta gamma di ruoli nei nostri 12 uffici internazionali, assumiamo persone di talento che condividono i nostri valori e la nostra passione per i servizi linguistici. Il nostro primo approccio è focalizzato sulle abilità e qualità e accogliamo candidati provenienti anche da altri settori, purché interessati all’ambito della localizzazione.

Commenti dei membri del team provenienti da settori diversi

“Ho terminato l’università nel 2007 per poi trasferirmi a Parigi il giorno stesso in cui ho discusso la tesi. Ho lavorato per 5 anni in Francia come guida turistica e animatore per bambini, ottenendo inoltre il brevetto di istruttore di tiro con l’arco e scherma. Ho amato ogni minuto dei miei anni parigini, ma c’è un limite alle volte in cui puoi farti trascinare alle giostre di Disneyland Parigi! Ho quindi deciso di tornare a casa e ricominciare daccapo.

Al mio rientro, ho trovato un impiego part-time presso una catena di multisala, gestendo in particolare alcuni aspetti legati alle risorse umane. Mi sono appassionato al lavoro di selezione del personale e, non appena ho saputo che thebigword stava cercando un Linguist Recruiter, non ci ho pensato due volte. Era il mio primo lavoro amministrativo e, fortunatamente, thebigword mi ha proprio inserito nel reparto di selezione del personale. Dopo 11 mesi, mi sono candidato per un ruolo senior nel reparto risorse umane, nel quale lavoro ora da 6 mesi, insieme a un team fantastico, infaticabile e cordiale. Mi sento incredibilmente fortunato ad aver ricevuto questa opportunità da thebigword, nonostante il mio passato lavorativo in ambiti molto diversi”.

Mathew Stretton, Recruitment Coordinator

“Nel 2013 ho completato un corso di formazione intensivo di 6 settimane per una compagnia aerea, presso l’aeroporto di Londra Stansted. Poco dopo, mi sono trasferito a Charleroi in Belgio, per iniziare la mia carriera come membro dell’equipaggio. Il mio primo volo aveva come destinazione Porto, in Portogallo.

Nel 2014 sono rientrato nel Regno Unito e ho trovato lavoro in una palestra. Mosso dal desiderio di esplorare settori diversi, mi sono candidato per il ruolo di Front of the House Manager presso thebigword ed è stato bellissimo essere stato assunto! Da allora è trascorso un anno: amo molto il mio ruolo e, di recente, ho avuto la possibilità di diventare Executive Assistant del CEO”.

Carl Widdrington, Front of House Manager ed Executive Assistant del CEO

“Prima di entrare a far parte di thebigword, ho lavorato nel settore finanziario e assicurativo; ho maturato oltre 23 anni d’esperienza nello sviluppo di account strategici complessi e di grandi dimensioni.

Durante il periodo trascorso nel ruolo di Account Director, ho lavorato con varie organizzazioni “blue chip” di grandi dimensioni, nello sviluppo globale di nuove strategie di vendita e fidelizzazione. Ho partecipato a prestigiose collaborazioni per creare piani di acquisizione, cross-selling e multicanale, supportati da programmi di soddisfazione del cliente.

Dopo molti anni trascorsi in questo settore, costruendomi un bagaglio di nozioni ed esperienze come Strategic Development Director in Australia, Stati Uniti e Filippine, ho deciso di stabilirmi nel Regno Unito; è a questo punto che è iniziata la mia svolta professionale nel settore dei servizi linguistici, grazie a thebigword. Mi sono candidata per il ruolo di Strategic Sales Director per la divisione Public Sector nel 2013, con responsabilità per i più grandi account strategici del governo del Regno Unito. In questo periodo, ho creato opportunità di crescita, rinnovato contratti con successo e instaurato rapporti solidi e duraturi con i clienti. È un vero piacere poter trasferire in un settore diverso le competenze di vendita e le esperienze acquisite precedentemente, ottenendo  risultati straordinari”.

Amanda Ree, Strategic Development Director